GW LASER TECHNOLOGY SRL
Politica privind sclavia modernă

1. Prezentare generală și cum definim sclavia modernă

1.1 Sclavia, munca copiilor și traficul de persoane sunt infracțiuni grave și o încălcare a drepturilor fundamentale ale omului. Există diverse forme ale acestei „sclavii moderne” care privează victimele de libertatea lor și, de obicei, implică exploatare financiară.

1.2 La GW LASER TECHNOLOGY SRL, ne desfășurăm activitatea în mod corect, etic și cu respect pentru drepturile fundamentale ale omului. Suntem pe deplin angajați în prevenirea tuturor formelor de sclavie, muncă forțată sau servitute, muncă a copiilor și trafic de persoane, atât în afacerea noastră, cât și în lanțurile noastre de aprovizionare. Nu vom tolera astfel de practici.

1.3 Această politică nu face parte din contractul dumneavoastră de muncă, iar noi ne rezervăm dreptul de a modifica această politică în orice moment.

1.4 Sunteți obligat să citiți și să respectați această politică dacă lucrați pentru sau în numele Companiei, în orice calitate, inclusiv ca: angajat, director, funcționar, lucrător, consultant, voluntar, furnizor sau prestator de servicii.

1.5 Ofițerul Anti-Sclavie al Companiei, Andrei – Sorin Baciu („ASO” Anti-Slavery Officer), este responsabil de această politică.

1.6 Nerespectarea acestei politici poate duce la măsuri disciplinare, inclusiv concediere sau rezilierea contractului dintre dumneavoastră și Companie. De asemenea, ar putea implica alte măsuri legale împotriva dumneavoastră.

2. Prevenirea sclaviei și a traficului de persoane în cadrul companiei

2.1 Compania efectuează verificări adecvate pentru toți angajații, agențiile de recrutare și furnizorii, pentru a ști cine lucrează pentru sau în numele nostru.

2.2 Compania oferă fiecărui angajat un contract de muncă în formă scrisă. Plătim fiecare angajat în conformitate cu legislația în vigoare. Respectăm obligațiile legale pentru a asigura sănătatea și securitatea tuturor angajaților și lucrătorilor noștri, inclusiv în ceea ce privește orele de lucru, pauzele și concediile.

2.3 Toți angajații sunt obligați să semneze o copie a acestei politici pentru a confirma că au citit-o și au înțeles-o. Toți managerii beneficiază de instruire cu privire la această politică.

3. Dacă sunteți unul dintre Furnizorii noștri

3.1 Dacă furnizați Companiei bunuri sau servicii, trebuie să evaluați afacerea și lanțurile dumneavoastră de aprovizionare și să confirmați Ofițerului Anti-Sclavie (ASO – Anti-Slavery Officer) că respectați obligațiile legale cu privire la sclavia modernă și că sunteți angajat în asigurarea faptului că nu există sclavie, muncă forțată sau servitute, muncă a copiilor sau trafic de persoane în cadrul afacerii sau lanțurilor dumneavoastră de aprovizionare. De asemenea, trebuie să furnizați o copie a politicii dumneavoastră anti-sclavie.

3.2 Dacă încălcați această politică sau se constată existența sclaviei sau a traficului de persoane în afacerea dumneavoastră sau, în mod conștient, în lanțul dumneavoastră de aprovizionare, Compania poate rezilia contractul cu dumneavoastră și poate iniția acțiuni legale împotriva dumneavoastră.

4. Dacă sunteți Angajat sau Lucrător care oferă servicii pentru noi

4.1 Trebuie să raportați imediat orice suspiciuni privind sclavia modernă sau traficul de persoane în cadrul afacerii noastre sau al lanțurilor noastre de aprovizionare către ASO-ul nostru. ASO-ul nostru va investiga și va raporta Consiliului de Administrație, într-un termen rezonabil, cu privire la acțiunile care ar putea fi necesare.

4.2 Nu veți suferi niciun tratament negativ ca urmare a raportării oricăror îngrijorări autentice, ridicate cu bună credință, în baza acestei politici. Acest lucru se aplică chiar dacă, după investigare, se dovedește că acestea sunt greșite. Dacă considerați că ați suferit un astfel de tratament, trebuie să informați imediat ASO-ul nostru și, dacă sunteți angajat, să faceți referire la Politicile noastre privind Reclamațiile și Avertizarea în Interes Public.