1. Prezentare generală și cum definim sclavia modernă
1.1 Sclavia, munca copiilor și traficul de persoane sunt infracțiuni grave și reprezintă o încălcare a drepturilor fundamentale ale omului. Există diverse forme ale acestei „sclavii moderne”, care privează victimele de libertatea lor și implică, de regulă, exploatare financiară.
1.2 La GW LASER TECHNOLOGY SRL, ne desfășurăm activitatea în mod corect, etic și cu respect pentru drepturile fundamentale ale omului. Suntem pe deplin angajați în prevenirea tuturor formelor de sclavie, muncă forțată sau servitute, muncă a copiilor și trafic de persoane, atât în cadrul companiei noastre, cât și în lanțurile noastre de aprovizionare. Nu tolerăm astfel de practici.
1.3 Această politică nu face parte din contractul dumneavoastră de muncă, iar compania își rezervă dreptul de a o modifica în orice moment.
1.4 Sunteți obligat să citiți și să respectați această politică dacă lucrați pentru sau în numele companiei, în orice calitate, inclusiv ca angajat, director, funcționar, lucrător, consultant, voluntar, furnizor sau prestator de servicii.
1.5 Ofițerul Anti-Sclavie al companiei, Andrei – Sorin Baciu („ASO” – Anti-Slavery Officer), este responsabil de aplicarea acestei politici.
1.6 Nerespectarea acestei politici poate conduce la măsuri disciplinare, inclusiv concedierea sau încetarea contractului dintre dumneavoastră și companie. De asemenea, pot fi inițiate și alte măsuri legale, dacă este cazul.
2. Prevenirea sclaviei și a traficului de persoane în cadrul companiei
2.1 Compania efectuează verificări adecvate pentru toți angajații, agențiile de recrutare și furnizorii, pentru a cunoaște cine lucrează pentru sau în numele nostru.
2.2 Compania oferă fiecărui angajat un contract de muncă în formă scrisă. Fiecare angajat este plătit în conformitate cu legislația în vigoare. Respectăm obligațiile legale pentru a asigura sănătatea și securitatea tuturor angajaților și colaboratorilor noștri, inclusiv în ceea ce privește programul de lucru, pauzele și concediile.
2.3 Toți angajații sunt obligați să semneze o copie a acestei politici, pentru a confirma că au citit-o și au înțeles-o. Toți managerii beneficiază de instruire cu privire la conținutul acestei politici.
3. Dacă sunteți unul dintre furnizorii noștri
3.1 Dacă furnizați companiei bunuri sau servicii, trebuie să evaluați activitatea dumneavoastră și lanțurile de aprovizionare și să confirmați Ofițerului Anti-Sclavie (ASO – Anti-Slavery Officer) că respectați obligațiile legale privind sclavia modernă și că sunteți angajat în prevenirea existenței sclaviei, muncii forțate sau servituții, muncii copiilor ori traficului de persoane în cadrul activității sau al lanțurilor dumneavoastră de aprovizionare. De asemenea, trebuie să furnizați o copie a politicii dumneavoastră anti-sclavie.
3.2 Dacă încălcați această politică sau dacă se constată existența sclaviei ori a traficului de persoane în cadrul activității dumneavoastră sau, în mod conștient, în lanțul dumneavoastră de aprovizionare, compania poate rezilia contractul încheiat cu dumneavoastră și poate iniția acțiuni legale, dacă este cazul.
4. Dacă sunteți angajat sau lucrător care oferă servicii pentru noi
4.1 Trebuie să raportați imediat orice suspiciune privind sclavia modernă sau traficul de persoane în cadrul activității noastre sau al lanțurilor noastre de aprovizionare către ASO-ul companiei. ASO-ul va investiga situația și va raporta Consiliului de Administrație, într-un termen rezonabil, cu privire la măsurile care ar putea fi necesare.
4.2 Nu veți suferi niciun tratament nefavorabil ca urmare a raportării, cu bună-credință, a unor preocupări reale în baza acestei politici. Acest lucru se aplică inclusiv în situația în care, după investigare, suspiciunile se dovedesc nefondate. Dacă considerați că ați fost supus unui astfel de tratament, trebuie să informați imediat ASO-ul companiei și, dacă sunteți angajat, să consultați politicile noastre privind reclamațiile și avertizarea în interes public.